Образцы документов

ЗАЯВЛЕНИЕ/ЗАПРОС

о выдаче документов, связанных с работой.

 

Дата  __________

 

 

Главному врачу … государственного учреждения здравоохранения "…"

ФИО главного врача

от …

Тел.:________________________________

Адрес:_________________________________________________________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ/ЗАПРОС

о выдаче документов, связанных с работой

 

В соответствии со ст. 62  ТК РФ  прошу выдать мне заверенные   надлежащим  образом  копии  документов,  связанных  с работой, а именно:

  1. Копию приказа о приеме на работу в соответствии со ст.68 ТК РФ;
  2. Справку о заработной плате за весь период работы;
  3. Копию приказа об увольнении с работы;
  4. Копию Документов, явившиеся основанием для издания приказа о расторжении трудового договора;
  5. Справку о периоде работы;
  6. Копию выписки из штатного расписания в отношении заявителя;
  7. Справку о начислениях заработной платы за весь период работы с расшифровкой помесячно в отношении Заявителя;
  8. Копию должностной инструкции в соответствии с ч.3 ст.68 ТК РФ и Письма Роструда от 09.08.2007г. № 3042-6-0;
  9. Копию выписки из графика отпусков за весь период работы;

10. Копию Приказа о предоставлении отпуска работнику по форме Т-6 за весь период работы;

11. Справку о начисленных, и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период работы;

12. Копию трудового договора со всеми приложениями;

13. Копию трудовой книжки;

14. Копию коллективного договора;

15. Копию Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.ст.56, 68 ТК РФ и ч.3 ст.68 ТК РФ;

16. Копию Положения об оплате труда и (или) премировании в соответствии ч.3 ст.68 ТК РФ;

17. Копию Положения о работе с персональными данными в соответствии п.8 ч.1 ст.86, абз.5 ч.1 ст.88 ТК РФ;

18. Копию Карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 ТК РФ, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н;

19. Копию Личной карточки (дела) работника по форме Т-2;

Статья 62 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи, копии запрашиваемых документов. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом.

Законодательством предусмотрена в частности административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, ст.5.27 КоАП РФ наложение штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае оставления моего заявления без надлежащего рассмотрения в установленный законом срок, оставляю за собой право обратиться в компетентные органы за защитой моих нарушенных прав, а так же в суд за компенсацией причиненного мне морального вреда в порядке ст.237 ТК РФ.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.62 ТК РФ

ПРОШУ:

  1. Выдать мне запрашиваемые копии документов на руки;
  2. Заверить выдаваемые копии надлежащим образом;
  3. В случае отсутствия или отказа в выдаче отдельных документов дать мотивированный письменный ответ;
  4. Рассмотреть мое заявление в трехдневный срок.

 

«___» ___________________ 20  ___года